Coaching entreprise management formation professionnel

coaching entrepriseDans le coaching d’entreprise,

nous retrouvons l'approche systémique, le tout est plus que la somme des parties.

En coaching d’entreprise nous travaillons  la structure même du système, de l'organisation. L'ensemble du personnel est impliqué par le développement de nouveau comportement, les groupes et les équipes évoluent par la logique de coresponsabilité, de collaboration participative et la mise en intelligence collective.

Le coaching d’entreprise s’attèle à :

  • Créer, développer et implémenter  la  vision.
  • Aligner les stratégies des différentes parties du système avec  la stratégie globale de l’organisation
  • Adapter les structures et à définir les limites
  • Accompagner l’organisation dans son processus de changement

 

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